股权激励的价值

股权激励通过自媒体的广泛传播，已经被广大企业管理者所熟知，然而，对股权激励的价值认识不当，过分夸大股权激励作用现象普遍，导致股权激励无法...

2024-10-22 1

如何发现绩效考核制度中存在的问题？

又是到了一年中，对公司现有的绩效考核制度进行总结的时候了，如果您觉得企业现有的绩效考核制度运行不畅，不妨看看牛人绩效激励咨询是如何发现绩...

2024-10-15 1

别再错用绩效工资了（绩效薪酬咨询公司最新提

随着绩效管理思想在企业高层的传播，很多企业开始跟风导入绩效工资制度，常见的做法就是从原有工资中分出一部分作为绩效工资，或者新增一部分工资...

2024-09-26 1

企业绩效考核制度的五大通病下（绩效薪酬咨询

上期作品中，我们分析了企业绩效考核五大通病中的前三个通病：绩效工资定位不清晰、绩效目标设计责任不合理、绩效目标分解责任不清晰，上述三个绩...

2024-09-18 1

企业绩效考核制度的五大通病上

企业绩效考核制度运行不佳，青牛咨询指出五大通病：绩效工资定位不清、目标设计责任不合理、目标分解责任不明。文章分析前三个通病，下期继续探讨...

2024-09-09 1