青牛应邀进行绩效考核与薪酬制度培训

2019-02-22 20:31 花花牛

绩效考核与薪酬制度培训
东海复合材料公司

 

       据青牛咨询市场部阿牛报道，2月16日上午青牛经营咨询技术院管理咨询师巩老师应邀为东海复合材料公司进行绩效考核与薪酬制度培训。此次培训的对象是东海复合材料全体管理人员，培训的目的在于为东海复合材料进行企业岗位绩效考核制度与薪酬制度变革吹风。
       
       巩老师从企业为什么需要导入岗位绩效考核制度、岗位绩效考核制度是什么、企业为什么需要导入激励性薪酬制度、激励性薪酬制度是什么四个基本问题切入，全面阐述了企业导入绩效考核制度与激励性薪酬的重要性，颠覆了学员对岗位绩效考核制度的错误认识。
       
       站在员工视角，企业需要建立岗位绩效考核制度、明确奖罚标准，让自己的斗志更好地释放。 
       站在股东视角，企业需要建立岗位绩效考核制度、激发员工潜能、提高企业人力成本的利用效率，获得理想的投资回报。
       站在市场角度，企业需要建立岗位绩效考核制度、提高企业运营效率，获得单位成本优势、建立市场竞争壁垒。