管理咨询公司动态，某企业《绩效考核制度变革

2018-12-04 10:56 阿牛

某企业《绩效考核制度变革咨询项目》进入关键阶段

 
      据青牛咨询市场部阿牛报道，由青牛咨询承担的郑州某企业《绩效考核制度变革咨询项目》项目组传来消息，截止到12月2日，由青年咨询为该企业设计的岗位绩效考核制度已试运行一个月，项目组通过试运行发现了一些问题，比如某些测量指标的数据收集责任主体对自身的责任认识还不太清晰、管理团队对测量数据的传递流程认识还不太统一、个别测量指标的计算方法还未掌握等等。针对上述问题，项目组老师与12月3日上午组织召开了《岗位绩效考核制度运行疑问解惑》研讨会，帮助企业管理团队一一解除了上述困惑。
      
       结合多年的管理咨询项目运作实践，青牛咨询认为，绩效考核制度再设计只是企业绩效考核制度变革过程中一个环节，之后更为重要是绩效考核制度建设，即将设计蓝图转化为企业运行机制的一部分，这里涉及文化变革、人员胜任力变革等等方面，只有将绩效考核制度建设认真落到实处，绩效考核制度才能成为支撑企业持续发展的发动机。