电力行业牛人绩效薪酬咨询成功签约并启动

2022-12-31 14:31 花花牛

电力行业牛人绩效薪酬咨询成功签约并启动


 

         近日，青牛咨询与成都市登禄电力科技有限公司成功签约牛人绩效薪酬咨询服务项目。青牛咨询高级咨询师巩老师与公司咨询师郭老师受邀来到四川成都出席签约仪式。签约仪式上，登陆科技负责人韩总表示非常欢迎青牛咨询来到成都，并表示希望这次合作可以改善企业薪酬体系以及完善企业组织架构，进一步降低运行成本，提高员工工作积极性和公司收益，进而助力登陆科技更好更快发展。青牛咨询高级咨询师巩老师表示，将通过运用公司旗下牛人绩效薪酬咨询产品，深入了解企业内部情况，采用系统方法解决企业经营难题，再通过贴身辅导，确保方案落地，这次来到成都一定会不虚此行。在场企业相关负责人在听了巩老师讲话后反应热烈，签约仪式顺利完成。

        项目启动后，为帮助企业设计出更加科学，更符合企业自身情况的薪酬体系，顺利解决企业发展中期遇到的问题，青牛咨询高级咨询师巩老师与公司咨询师郭老师不断深入企业内部了解情况。连日来，对企业各部门人员进行访谈，重点了解企业内部流程及组织架构，收集企业薪酬制度相关信息，从而更好为企业提供定制化咨询服务。

        本次合作对象成都市登禄电力科技有限公司，是为智能电网电力自动化设备提供检测、试验调试产品及服务的国家高新技术企业。企业成立于2014年，近年来不断推出创新型高新技术产品及服务项目，企业规模逐渐扩大，但在企业不断成长的同时也遇到了许多内部问题，比如薪酬体系问题和企业内部组织架构问题。

        牛人绩效薪酬咨询是青牛咨询旗下咨询服务品牌，专注于帮助企业解决绩效薪酬制度效果不佳的问题。青牛咨询在服务企业管理提升的过程中发现，很多企业老板希望通过导入绩效薪酬制度来提升公司管理与业绩，但是效果常常不佳，而青牛咨询通过深入研究后发现，主要原因在于企业原有绩效薪酬制度缺乏配套的业绩管理体系。为此，青牛咨询成立了专门针对解决企业绩效薪酬制度问题的子品牌——牛人绩效薪酬咨询。

         牛人绩效薪酬咨询服务特色：
         特色一：以支撑企业战略落地为出发点来为企业提供管理人员的绩效薪酬咨询服务。
         特色二：以团队目标落地为出发点来为企业提供一线员工的绩效薪酬咨询服务。
         特色三：以解放老板、提升人效为出发点，为企业提供绩效薪酬咨询服务。
         特色四：以业绩管理体系为方法论，为企业提供绩效薪酬咨询服务。
         特色五：通过助力企业组织建设，推动企业组织制度有效落地。

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