青牛咨询专家应邀进行绩效考核制度优化研讨
2021-03-17 08:30 花花牛
青牛咨询专家应邀进行绩效考核制度优化研讨
据青牛咨询市场部花花牛报道,近日,青牛咨询特聘高级管理咨询师申教授、巩老师应邀到黄河水利委员会机关服务局进行绩效考核制度优化研讨。
青牛咨询在绩效考核制度优化领域有着长期的理论研究与管理咨询实践,开创了系统型绩效考核制度优化技术,可以更好地发挥绩效考核制度在强化员工任务管理与提升业务系统产出质量与效率方面的作用,避免了绩效考核制度仅仅沦为发放员工工资的工具。
黄河水利委员会机关服务局是黄河水利委员会的后勤服务机构,担任着为黄河水利委员会提供后勤保障的职能。机构自2016年导入绩效考核制度以来,虽然机构绩效考核制度一直在持续优化升级,但是机构领导仍然认为还有较大的进步空间,因此特邀青牛咨询高级管理咨询团队进行相关议题的研讨。
研讨开始后,服务局领导介绍了服务局的绩效考核制度的大致状况,并提出了自己的困惑,申教授、巩老师进行了详细解答,在研讨结束前,双方还对下步的合作交换了意见。
黄河水利委员会机关服务局是黄河水利委员会的后勤服务机构,担任着为黄河水利委员会提供后勤保障的职能。机构自2016年导入绩效考核制度以来,虽然机构绩效考核制度一直在持续优化升级,但是机构领导仍然认为还有较大的进步空间,因此特邀青牛咨询高级管理咨询团队进行相关议题的研讨。
研讨开始后,服务局领导介绍了服务局的绩效考核制度的大致状况,并提出了自己的困惑,申教授、巩老师进行了详细解答,在研讨结束前,双方还对下步的合作交换了意见。